採用DATA

募集要項

募集職種 ◆ 営業スタッフ
◆ サービスエンジニア
◆ ショールームスタッフ
基本給 ◆営業スタッフ(4大卒)     208,000円
◆サービスエンジニア(自動車大学校/整備学校卒)
 ・1級自動車整備科(4年)   193,000円
 ・車体整備科   (3年)   189,000円
 ・2級自動車整備科(2年)   185,000円
◆ショールームスタッフ(4大卒) 197,000円
諸手当 ◆営業スタッフ
 借上げ車両手当、時間外手当、報奨金(実績に応じ支給)、ガソリン支給(当社規定)、住宅手当(当社規定)、家族手当
◆サービスエンジニア
 エンジニア手当、時間外手当、検査員業務手当、通勤手当、住宅手当(当社規定)、家族手当
◆ショールームスタッフ 
 時間外手当、通勤手当、家族手当
モデル月給例 ◆営業スタッフの場合 259,000円
 (基本給:208,000円/借上げ車両手当:23,000円/時間外手当:月平均16.5時間 28,000円)
◆サービスエンジニア(4年卒)の場合 201,000円
 (基本給:193,000円/エンジニア手当:8000円)
◆サービスエンジニア(2年卒)の場合 193,000円
 (基本給:185,000円/エンジニア手当:8000円)
昇給 年1回(6月)
賞与 年3回(6月・12月・4月)
休日休暇 群馬トヨタカレンダーによる年間休日116日(所定内休日110日+有給休暇6日取得必須)
※店舗定休日は月曜日です。但し月曜日が祝日の場合は営業日となり、翌日火曜日が休日となります。
長期休暇(ゴールデンウイーク、夏季、年末年始)
有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇 他
勤務地 群馬県内の各店舗
 【群馬・東毛エリア】 --- 桐生市、太田市、館林市、みどり市
 【群馬・西毛エリア】 --- 高崎市、藤岡市、富岡市、安中市
 【群馬・中毛エリア】 --- 前橋市、伊勢崎市、渋川市
 【群馬・北毛エリア】 --- 沼田市、吾妻郡嬬恋村
※配属先は、原則自宅より自動車で1時間以内の店舗を予定しています。
勤務時間 9:30 ~ 18:00
教育・研修制度 ◆ 営業スタッフ
 ○入社時集合研修
 ○サービス基礎研修
 ○営業職基礎研修
 ○年次別フォロー研修
 ○トヨタ営業スタッフ技能検定(1級・2級・3級)
 ○店頭応対研修(メーカー研修)
 ○商品コンサルティング研修(メーカー研修)
 ○店長基礎研修(メーカー研修)
 ○ブラザーズ制度 他

◆ サービスエンジニア
 ○入社時集合研修
 ○階層別ステップ研修
 ○トヨタサービス技術検定
 ○サービス技術コンクール
 ○ブラザーズ制度 他

◆ ショールームスタッフ
 ○入社時集合研修
 ○ANA接遇応対研修
 ○車両知識研修
 ○サービス基礎研修
 ○auプロスタッフ研修
 ○シスターズ制度 他
採用実績校 青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、育英短期大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、関東学院大学、関東学園大学、共愛学園前橋国際大学、群馬大学、群馬県立女子大学、国学院大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、城西国際大学、城西大学、上武大学、昭和女子大学、駿河台大学、聖徳大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、高崎経済大学、高崎健康福祉大学、高崎商科大学、拓殖大学、玉川大学、中央学院大学、中央大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京国際大学、東京電機大学、東京農業大学、東京福祉大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、新島学園短期大学、日本体育大学、日本大学、二松學舍大学、白鴎大学、文教大学、法政大学、前橋工科大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、流通経済大学、群馬自動車大学校、トヨタ東京自動車大学校、太田自動車大学校、関東工業自動車大学校、高崎自動車整備大学校、埼玉自動車大学校、群馬県立太田産業技術専門校 他
採用実績数 2019年4月 営業スタッフ:9名、サービスエンジニア:11名、ショールームスタッフ:6名
募集人数 2020年4月(予定) 営業スタッフ:10名、サービスエンジニア:15名、ショールームスタッフ:5名
募集学科 全学部・全学科
応募資格 ◆営業スタッフ、ショールームスタッフ
2020年3月大学卒業予定の方、または4年制大学卒業後3年以内の方(2017年4月~2019年3月に卒業された方)

◆サービスエンジニア
2020年3月に自動車整備学校卒業予定の方(国家2級取得)

すべての職種を対象に、普通自動車運転免許(除くAT限定)を入社までに取得していただきます。
提出書類 選考時:履歴書(エントリーシート) 内定後:成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
選考方法 書類選考、適性検査、グループディスカッション、面接

福利厚生

各種社会保険 健康保険、厚生年金、企業年金基金、雇用保険、労災保険
各種制度 労働組合加入
資格取得補助金制度(準中型・中型・大型免許取得者対象)
通信教育推奨制度(e-ラーニング)
退職金制度(企業型確定拠出年金)、再雇用制度
出産・育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度
慶弔見舞金制度
永年勤続表彰制度
健康管理支援(健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種等)
労働組合行事 バスツアー、ボウリング大会等
社内行事 駅伝大会、年間表彰式(GT-Award)、社員旅行
施設 保養施設:草津中沢ヴィレッジ、東急ハーヴェストクラブ
フィットネスクラブ:ウェルワン、ナガイトレーニングクラブ
クラブ活動 野球、テニス、釣り 他

採用の流れ

※営業スタッフ・ショールームスタッフの場合

  1. エントリー

    下記リンク先の[新規登録]から、本エントリーへお進みください。

    エントリー
  2. 会社説明会

    弊社リクルーティングウェブサイトよりご予約ください。

  3. 仕事理解セミナー

    説明会参加後、希望する職種のセミナーにお申込みください。

    セミナーにご参加いただいた方へ、

    【履歴書/エントリーシート】(当社指定)をお渡しいたします。

    1次選考へお進みください。

  4. 1次選考

    書類選考

  5. 2次選考

    グループディスカッション

  6. 3次選考

    適性検査

  7. 4次選考

    面接

  8. 最終選考

    最終面接

  9. 内  定